Onze diensten 

Volledige loonberekening 


Wij verzorgen de volledige verwerking van de lonen voor uw bedrijf. Van het opstellen van de loonstroken tot het beheren van inhoudingen en bijdragen, wij zorgen ervoor dat elke stap nauwkeurig en in overeenstemming met de geldende wetgeving wordt uitgevoerd.

Wij zorgen voor alle nodige aangiftes bij de belasting- en sociale administratie. Of het nu gaat om sociale bijdragen, belastingaangiften of andere wettelijke verplichtingen, u kunt op ons rekenen voor een efficiënte en zorgeloze afhandeling.

U kunt op ons rekenen om de naleving van de wetgeving in uw bedrijf te waarborgen, zonder zorgen. 

Ondernemersloket 


Bent u net gestart als zelfstandige? Wij kunnen u helpen.

Ons ondernemersloket biedt een centraal contactpunt voor al uw administratieve procedures.

Wij vergemakkelijken de formaliteiten voor de oprichting, wijziging en beëindiging van activiteiten, evenals het beheer van de benodigde vergunningen en toestemmingen voor uw bedrijf. 

Juridisch advies 

Ons team van gespecialiseerde juristen biedt u op maat gemaakt juridisch advies en begeleidt u bij alle praktische zaken met betrekking tot personeelsbeheer. Wij bieden volledige ondersteuning in de volgende gebieden: 

  • Arbeidsreglement: Wij helpen u bij het opstellen en implementeren van een arbeidsreglement dat voldoet aan de geldende wetgeving, rekening houdend met de specificiteiten van uw bedrijf en sector. 
  • Opstellen van contracten: Wij stellen voor u arbeidscontracten op die zijn afgestemd op de verschillende vormen van werk (onbepaalde tijd, bepaalde tijd, tijdelijk werk, enz.), en zorgen ervoor dat deze voldoen aan alle wettelijke en contractuele verplichtingen. 
  • Bedrijfspolicies: Wij helpen u bij het opstellen van duidelijke en efficiënte bedrijfspolicies, zoals vertrouwelijkheidsverklaringen, interne reglementen, gezondheids- en veiligheidsbeleid, en beleid voor diversiteit en inclusie. 
  • Geschillenbeheer: In geval van conflicten of geschillen met een werknemer adviseren en begeleiden wij u gedurende het hele proces, of het nu gaat om bemiddeling of onderhandeling. 

Met onze expertise kunt u uw personeelsbeheer met een gerust hart uitvoeren en profiteren van praktische juridische oplossingen die zijn afgestemd op uw specifieke behoeften. 

Aangiftes bij belasting- en sociale administraties 

Wij zorgen voor alle noodzakelijke aangiftes bij belasting- en sociale administraties. Dit omvat sociale bijdragen, belastingaangiften en andere wettelijke verplichtingen. U kunt op ons rekenen om de naleving van de wetgeving in uw bedrijf te waarborgen zonder zorgen. 

Loonoptimalisatie 

Onze expertise stelt ons in staat om loonoptimalisatiestrategieën te implementeren. Wij identificeren fiscale en sociale voordelen die u kunt benutten, terwijl we eerlijke en motiverende vergoedingen voor uw werknemers waarborgen. Ons doel is om kosten te verlagen, terwijl we de tevredenheid van uw personeel verhogen. 

Ondersteuning bij personeelsbeheer 

Wij bieden ook volledige ondersteuning voor het beheer van uw personeelszaken. Of u nu hulp nodig heeft bij werving, opleiding, het beheer van arbeidscontracten of juridisch advies over arbeidsrecht, wij zijn er om u te helpen uw personeel efficiënt te beheren en al uw HR-vragen te beantwoorden. 

Consultancy 

Wij bieden flexibele en op maat gemaakte adviesdiensten om tegemoet te komen aan de uiteenlopende behoeften van uw bedrijf. Of u tijdelijke ondersteuning nodig heeft of specifieke expertise, onze ervaren consultants staan voor u klaar. Onze consultancy-diensten omvatten: 

  • Vervanging van afwezige Payroll-medewerker: Als een sleutelfiguur in uw salarisbeheer afwezig is, kunnen wij een gekwalificeerde vervanger leveren om de continuïteit van uw activiteiten te waarborgen. 
  • Tijdelijke versterking: Als u geconfronteerd wordt met een werkdruk of een tijdelijk project, kunnen wij HR-experts inzetten om tijdelijk uw team te versterken en een vlotte voortgang van uw activiteiten te verzekeren. 
  • HR-beleid opstellen of bijwerken: Wij helpen u bij het opstellen of actualiseren van uw HR-beleid om ervoor te zorgen dat het voldoet aan de beste praktijken en de huidige wettelijke vereisten. Dit omvat gebieden zoals prestatiemanagement, opleiding en ontwikkeling, diversiteit en inclusie, en mobiliteit. 
  • HR-audit: Wij voeren een grondige audit uit van uw HR-praktijken om sterke punten en verbeterpunten te identificeren. Onze aanbevelingen helpen u uw processen te optimaliseren en de effectiviteit van uw personeelsbeheer te versterken. 
  • Loon- en kostenoptimalisatie: Wij analyseren uw verloningsstructuren en HR-kosten om mogelijkheden voor optimalisatie te identificeren. Ons doel is u te helpen kosten te verlagen, terwijl we tegelijkertijd competitieve en motiverende vergoedingen voor uw personeel handhaven. 
  • Overdracht van sociaal secretariaat: Bij de overdracht van uw sociaal secretariaat begeleiden wij u gedurende het hele proces om een vlotte overgang te waarborgen en de verstoringen te minimaliseren. Wij coördineren met de verschillende actoren en zorgen ervoor dat alle formaliteiten worden nageleefd. 

Met onze consultancy-diensten profiteert u van op maat gemaakte ondersteuning, of het nu gaat om tijdelijke behoeften of langetermijnprojecten. Wij zetten onze expertise in om het succes en de efficiëntie van uw HR-initiatieven te garanderen.