Nos services

Traitement Complet du Calcul des Salaires

Nous prenons en charge l’intégralité du traitement des salaires pour votre entreprise. De l’établissement des fiches de paie à la gestion des retenues et des cotisations, nous veillons à ce que chaque étape soit réalisée avec précision et en conformité avec les réglementations en vigueur.

Nous nous occupons de toutes les déclarations nécessaires auprès des administrations fiscales et sociales Que ce soit pour les cotisations sociales, les déclarations fiscales ou autres obligations légales, vous pouvez compter sur nous pour une gestion efficace et sans tracas.

Vous pouvez compter sur nous pour assurer la conformité de votre entreprise sans souci.

Guichet d’Entreprise

Vous vous lancez comme indépendant, nous pouvons vous aider.

Notre guichet d’entreprise vous offre un point de contact unique pour toutes vos démarches administratives.

Nous facilitons les formalités de création, de modification et de cessation d’activités, ainsi que la gestion des autorisations et des permis nécessaires pour votre entreprise.

Conseils Juridiques

Notre équipe de juristes spécialisés vous fournit des conseils juridiques adaptés à vos besoins, en vous accompagnant dans toutes les formalités pratiques de la gestion du personnel. Nous offrons un soutien complet dans les domaines suivants :

Règlement de travail : Nous vous aidons à élaborer et mettre en place un règlement de travail conforme à la législation en vigueur, en tenant compte des spécificités de votre entreprise et de votre secteur d’activité.
Rédaction de Contrats : Nous rédigeons pour vous des contrats de travail personnalisés et adaptés aux différents types d’emploi (CDI, CDD, intérim, etc.), en veillant à ce qu’ils respectent toutes les obligations légales et contractuelles.
Policies d’entreprise : Nous vous assistons dans la création de policies d’entreprise claires et efficaces, telles que les politiques de confidentialité, les règlements intérieurs, les politiques de santé et sécurité, ou encore les politiques de diversité et inclusion.
Gestion des Litiges : En cas de conflit ou de litige avec un employé, nous vous conseillons et vous accompagnons tout au long du processus, que ce soit par la médiation, ou la négociation.

Avec notre expertise, vous pouvez gérer vos ressources humaines en toute sérénité, vous bénéficiez de solutions juridiques pratiques et adaptées à vos besoins spécifiques.

Déclarations aux Administrations Fiscales et Sociales

Nous nous occupons de toutes les déclarations nécessaires auprès des administrations fiscales et sociales. Cela inclut les cotisations sociales, les déclarations de taxes, et toute autre obligation légale. Vous pouvez compter sur nous pour assurer la conformité de votre entreprise sans souci.

Optimisation de la Paie

Notre expertise permet de mettre en place des stratégies d’optimisation des salaires. Nous identifions les avantages fiscaux et sociaux dont vous pouvez bénéficier, tout en garantissant une rémunération équitable et motivante pour vos employés. Notre objectif est de réduire vos coûts tout en augmentant la satisfaction de votre personnel.

Aide à la Gestion des Ressources Humaines

Nous offrons également un soutien complet pour la gestion de vos ressources humaines. Que vous ayez besoin d’aide pour le recrutement, la formation, la gestion des contrats de travail ou des conseils juridiques en droit du travail, nous sommes là pour vous aider à gérer efficacement votre personnel et à répondre à toutes vos questions RH.

Consultance

Nous offrons des services de consultance flexibles et adaptés pour répondre aux besoins variés de votre entreprise. Que vous ayez besoin d’un soutien temporaire ou d’une expertise spécifique, nos consultants expérimentés sont là pour vous accompagner. Nos services de consultance incluent :

Remplacement de Collaborateur Payroll Absent : En cas d’absence d’un membre clé de votre équipe de gestion des salaires, nous pouvons fournir un remplaçant qualifié pour assurer la continuité de vos opérations sans interruption.
Renfort Temporaire : Si vous faites face à une surcharge de travail ou à un projet ponctuel, nous mettons à votre disposition des experts RH pour renforcer temporairement votre équipe et assurer le bon déroulement de vos activités.
Instaurer ou Mettre à jour une Politique RH : Nous vous aidons à créer ou à actualiser vos politiques RH pour garantir qu’elles sont alignées avec les meilleures pratiques et les exigences légales actuelles. Cela inclut des domaines tels que la gestion des performances, la formation et le développement, la diversité et l’inclusion, la mobilité.
Audit RH : Nous réalisons des audits complets de vos pratiques RH pour identifier les points forts et les domaines d’amélioration. Nos recommandations vous aideront à optimiser vos processus et à renforcer l’efficacité de votre gestion des ressources humaines.
Optimisation des Salaires et des Coûts : Nous analysons vos structures de rémunération et vos coûts liés aux ressources humaines pour identifier des opportunités d’optimisation. Notre objectif est de vous aider à réduire les coûts tout en maintenant une rémunération compétitive et motivante pour vos employés.
Transfert de Secrétariat Social : En cas de transfert de votre secrétariat social, nous vous accompagnons tout au long du processus pour assurer une transition fluide et minimiser les disruptions. Nous prenons en charge la coordination avec les différents acteurs et veillons à ce que toutes les formalités soient respectées.

Avec nos services de consultance, vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure, que ce soit pour des besoins ponctuels ou des projets à long terme. Nous mettons notre expertise à votre service pour garantir la réussite et l’efficacité de vos initiatives RH.